Efek Mediasi Manajerial Fokus Regulatori pada Pengaruh Kecakapan Manajerial Terhadap Kinerja Operasi Mendatang Perusahaan Aang Kunaifi
Universitas Airlangga
Abstract
Pandangan teori basis sumberdaya menjelaskan bahwa kecakapan manajerial dapat digunakan perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif, namun sejumlah penelitian terdahulu justru menunjukkan bahwa kecakapan manajerial justru menimbulkan masalah keagenan yang lebih besar dan tidak mampu mempertahankan kesinambungan kinerja operasional perusahaan di masa mendatang. Oleh karena itu penelitian ini akan menggunakan perspektif teori motivasi untuk menjelaskan peran efek mediasi manajerial fokus regulatori pada hubungan antara kecakapan manajerial dan kinerja operasi mendatang. Penelitian ini akan dilakukan pada perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada rentang tahun 2016-2019 pada 501 perusahaan. Penelitian ini akan dilakukan menggunakan analisis regresi data panel. Sejumlah uji ketangguhan dan pengujian masalah endogenitas juga akan dilakukan untuk memperoleh model terbaik untuk menjelaskan hasil penelitian.
Keywords: kecakapan manajerial- manajerial fokus regulatori- kinerja operasi mendatang- keunggulan kompetitif- teori motivasi
